We zien het overal om ons heen: het wordt in toenemende mate uitdagender om goed personeel te vinden. Dat geldt voor flexwerkers en interim-professionals, maar ook voor onze interne organisatie. Wat kunnen we hieraan doen? In dit artikel op rendement.nl worden een aantal opties geschetst hoe met schaarste om te gaan. Zijn deze oplossingen ook […]
frank las een mooi artikel op flexmarkt.nl over digiltalisering. Binnen RGN vertaalt digitalisering zich naar ‘Tech & Touch’. We hebben er dus allemaal mee te maken, de trend is onomkeerbaar. frank is erg benieuwd hoe jij kijkt naar Tech & Touch. Welke invloed heeft dit op jouw werk? Voelt ‘de nieuwe tijd’ als bedreigend of […]
Op dit moment is er een organisatiewijziging gaande bij RNL. Collega’s van Sales en Accountmanagement, Centrale Delivery, Randstad Student, Randstad Customer Intelligence en Randstad Recruitment Center. frank is na het advies van de OR door de directie op de hoogte gesteld. We zijn aanwezig geweest bij de bijeenkomst in de Arena en we houden een […]
“De UOV organiseert netwerken van professionals met als doel verbindingen te leggen tussen gelijkgestemden op de arbeidsmarkt rondom arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen. Door netwerken de ruimte te geven zich te kunnen ontwikkelen tot volwaardige zelfstandige onderhandelingspartners draagt de UOV bij aan het creëren van gedragen afspraken op het gebied van arbeidsvoorwaarden en inkomenszekerheid voor de aangesloten […]