Wanneer passen jij en frank bij elkaar? Iedereen, die werkt voor Randstad Groep Nederland (Randstad Nederland, Tempo Team, Yacht en de staf- en supportafdelingen) en/of Randstad Sourceright, past bij frank. Tenminste, wanneer je een ‘indirecte’ functie hebt; je bent dus geen flex- of detacheringsmedewerker.
Alle medewerkers, die voor RGN en Sourceright werken, hebben een aantal dingen gemeen. Zo wordt jouw arbeidsovereenkomst gereguleerd door de bedrijfs-cao van RGN. frank is de partij die namens alle werknemers over deze cao onderhandelt. Nu is dit een vrij technisch argument om je bij frank aan te sluiten. Belangrijker is dat frank en jij gemeen hebben dat we allebei aan het stuur willen zitten van onze eigen arbeidsvoorwaarden. Om zelf grotere invloed te hebben op de wereld van werken en hoe deze wereld zich vertaalt in onze arbeidsvoorwaarden. Immers: jouw behoeften wat betreft vrije tijd, salariëring en andere voorwaarden verschillen per fase van je leeftijd en loopbaan.
frank is van mening dat jij zelf veel meer het roer in handen moet hebben over hoe jouw arbeidsvoorwaarden er uitzien. Dat keuzemogelijkheden belangrijk zijn. Maar frank vindt het ook belangrijk dat de basis van jouw keuzevrijheid ligt in een fatsoenlijke, innovatieve en passende cao. frank maakt zich dus hard voor een goede basis met daarnaast een uitgebreid pakket aan individuele mogelijkheden. Hoe meer leden frank telt, hoe groter de stem die wij kunnen geven aan het bovenstaande. Het is dus belangrijk dat zoveel mogelijk medewerkers lid worden van frank. Een collectieve basis voor een (deels) individueel doel!
Daarnaast biedt het lidmaatschap van frank jou als professional natuurlijk ook de kans om jouw netwerk aan collega’s flink uit te breiden. Wanneer je een meer actieve rol binnen frank ambieert, dan geeft het lidmaatschap jou de kans om jouw organisatorische vaardigheden verder aan te scherpen, om bij te dragen aan het doel dat we allemaal gemeen hebben: het verbeteren van de wereld van werken.
