wat doet
De missie van frank
‘Shaping your world of work’. De wereld van werken verandert sneller dan ooit. Dat biedt kansen, maar roept ook vragen op en geeft soms onzekerheid. Als RGN staan wij midden tussen alle veranderingen, sterker nog, bij andere bedrijven geven we er richting aan. frank vindt dat we binnen ons eigen bedrijf het goede voorbeeld moeten geven: de keuze van het individu centraal stellen.
frank wil dat jij de regisseur wordt van je eigen arbeidsvoorwaarden en loopbaankeuzes. Jij bepaalt de balans tussen werk en privé. Werken is steeds meer maatwerk en daar past een grotere invloed op je eigen arbeidsvoorwaarden bij. frank gaat dat regelen!
frank en arbeidsvoorwaarden
frank is een nieuwe en frisse vorm van werknemersvertegenwoordiging: voor jou en door jou! Als erkende cao-partij ontwikkelen we samen met de directie van RGN arbeidsvoorwaarden. Deze staan in de bedrijfs-cao. De huidige cao loopt tot 1 januari 2020, wat betekent dat we in de loop van 2019 in gesprek gaan over een nieuwe cao.
Als lid van frank krijg je direct invloed op de onderwerpen die we aan de cao-tafel bespreken. Jij bepaalt de agenda en beslist ook over het resultaat van de cao-onderhandelingen. Een verantwoordelijke taak, maar ook een taak die in prima handen is van de leden van frank.
Het verschil tussen frank en OR
De OR Vast van RGN is sinds 1 januari 2018 geen cao-partij meer. Zij gaat over alle zaken die staan beschreven in de WOR (wet op de ondernemingsraden) en vertegenwoordigt de belangen van werkgever en werknemer. frank is er alleen voor de werknemer, voor jou dus.
Dat betekent overigens niet dat frank en de OR tegenover elkaar staan, integendeel. En aantal bestuursleden van frank zijn ook lid van de OR. De OR en frank voelen en vullen elkaar dus prima aan, maar hebben andere taken en bevoegdheden.